春秋航空新辟多条赴日航班　渴求日语人才

 民航换季后，春秋航空新辟多条赴日航班，根据公司未来发展计划，急需大批日语人才，尤其是乘务员和地勤。今年4月，春秋航空将在日本大阪启动最大规模招聘，预计招募100名乘务员以及地勤工作人员。网上报名开启2周，已收到应聘者近千份简历。为了鼓励应聘者，春秋航空人力资源部将网上报名截止期放宽至4月5日。

3月29日、30日，春秋航空新增5条日本新航线，包括日本大阪至中国成都、西安、郑州、泉州以及北海道旭川至中国上海。至此，春秋航空已开辟15条中日航线，每周提供航班64班，座位数达到2.3万个，其中，仅大阪机场的通航中国城市已达10个。

根据今年3月3日，春秋航空与日本关西机场签署的战略协议，在未来5年内，春秋航空将增加关西机场的飞机投放量，并将通航城市从目前的10个增加到20个以上。“日本在春秋航空中的战略地位十分重要，为此，我们也急需乘务员、地勤人员等一大批人才。”春秋航空人力资源部人士介绍说，这也是迄今为止春秋航空在日本举行的最大规模招聘。

“为了方便日本应聘者的生活考虑，未来工作的地点将主要安排在日本大阪等基地。”这位人士介绍说，此次招募计划，无任何年龄、专业限制，面向日籍人士及留日中国人士，只要符合招录标准、有志于蓝天事业，均可报名。

随着国际航线的不断开设，春秋航空也非常注重国际化人才队伍的培养，此前招募的乘务员均已经成长为经验丰富的客舱乘务员。“我们希望日本乘务员严谨、热情、富有亲和力。”春秋航空人力资源部提醒说，如果面试者具有这些特质，面试现场肯定能加分。

相关负责人还表示，招募通过的学员将在日本大阪及中国上海两地接受训练，优先安排日本各航点往返中国航线的飞行，如各项培训能顺利通过，预计最快在暑期能飞上蓝天。