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外航招聘:不看重学历看重个人能力与服务意识

2013-04-14
原标题:海外航空公司武汉招空乘 不重学历重亲和力“身高只需1.6米,大专及以上学历。”重庆人才服务中心近日在武汉为德国汉莎航空、阿联酋航空、卡塔尔航空等外国航空公司招聘空乘人员,看似低门槛的要求

原标题:海外航空公司武汉招空乘 不重学历重亲和力

“身高只需1.6米,大专及以上学历。”重庆人才服务中心近日在武汉为德国汉莎航空、阿联酋航空、卡塔尔航空等外国航空公司招聘空乘人员,看似低门槛的要求,却难倒了不少美女。

不需要才艺表演,身高1.6米以上,全程英语面试,有足够的亲和力和服务意识……记者在招聘会现场看到,尽管招聘要求比国内航空公司要宽松,但依然有大批应聘者首轮面试便遭到淘汰。

面试现场,两名考官全程英语问答,小组面试中要求每2人一组,通过1分钟的交流,互相用英语介绍对方。工作人员告诉记者,区别与自我介绍的面试方法,相互介绍可以考验应聘者与人沟通的能力及英语表达能力,主考官会观察应聘者在交谈过程中面部表情及对话时的眼神交流。

“外航挑选空姐和国内航空公司的‘选美式’招聘不同,不太看重学历而是看重个人能力与服务意识。”重庆市人才交流服务中心项目主管王婧介绍,按照外航的“美女标准”,大眼睛、大嘴巴、单眼皮、牙齿整齐、五官端正的更有可能入选。

今年是重庆人才交流服务中心第3次到武汉为外航招聘空乘人员,此前武汉地区共有21名应聘者成功通过面试,其中18人正式上岗。王婧表示,武汉聚集众多高等院校,科教优势明显,通过前两次招聘发现武汉地区女生英语口语能力普遍较强,大气外向,比较能适应海外航空公司工作要求。

据悉,招聘合格人员将在重庆人才交流中心的培训基地,进行为期3—6个月的培训,经考核合格者将去国外航空公司当空姐,包括阿联酋航空、卡塔尔航空、德国汉莎等。正式上岗后,年薪一般可达25万元,每年有30天带薪年假。

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