不管面试者心情处于怎样的状态，一旦考官叫到你进去面试，紧张的情绪就会情不自禁地产生，这时就需要有意识地进行自我放松。

　　面试者面对面试的场面往往都有紧张的情绪，这在所难免，但如果过分紧张就会影响到面试的效果，那么，如何才能消除紧张呢?

　　有效的做法是：

　　第一，礼貌的话大声地说。一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪。当面试者走进考试室，一进门，就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼：“各位评委老师大家好，我是××”。简单的一石二鸟，既表示了你的礼貌，又可稳定自己的情绪，这样心情也会轻松很多。

　　第二，放慢讲话速度。不管是谁，一旦紧张起来，说话速度极快，而且，说得越快，就越紧张，造成恶性循环，这就要控制自己说话的速度，让字一个一个地从口中吐出来，速度放慢了，心情自然也就没有那么紧张了。

　　第三，每句话说得清楚明白。紧张时，容易使语尾含糊，给人一种有气无力的感觉，如果你反其道而行之，加重语尾发音，说得缓慢响亮，有助于消除紧张。　

　　第四，如实说出自己心情紧张，不妨直接对考官说：“老师，对不起，我有点紧张。”考官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。考官不会因此而扣你的分，可能会认为你有幽默感而给你加分。

　　第五，面试时目光的位置要放到好的地方，眼睛对着对方额头有利于消除紧张，两眼盯着考官的双眼，自然感到紧张，低着头或东张西望，又给人一种不沉着的感觉，最好的办法是：面对考官坐下后，脸对着考官的眼睛，但目光却落在考官的额头上，这样既可以给人一种专心听讲的良好印象，又会使自己的紧张情绪得以缓解和消除。