实践中一些问题的总结：

   1 。告诉我们关于您自己的
2 。为什么要加入我们？
3 。你想这样做的5年时间？
4 。你喜欢与他人或单独？
5 。什么是你最大的成就？
6 。什么是您最喜欢的科目？
7 。我们为什么要聘用你？
8 。你有什么爱好？
9 。什么是最坏的反馈你曾经获得？
10 。什么是最困难的情况下你所面临？
11 。你怎么衡量人才？
12 。如何/你会优化性能和升降机的标准在一个团队？
13 。你曾经处理了客户作出了不切实际的要求？
14 。你会如何反应，如果你提供了工作吗？
15 。告诉我最近确实有些恼火你。
16 。是什么使你的工作/公司，如果我们聘用你呢？
17 。告诉我你的文化在去年公司/雇主。
18 。告诉我你的生活在学院或大学（或什至你的时间在您以前的工作） 。
19 。你怎么想这样做的2/5/10年时间？或：如果你想在2/5/10年时间？
20 。什么是您理想的工作吗？
21 。什么你实现你的上一份工作？
22 。你有什么优势？
23 。你有什么弱点？
24 。给我一个例子，当你产生了一些扶贫工作以及如何处理您它